Kollektivavtal & lagar
Sidan senast granskad/uppdaterad: 2012-01-20 16:45
Det finns en uppsättning lagar och avtal som reglerar anställning. Dessa är till för att du som arbetsgivare inte ska behöva göra enskilda avtal med dina medarbetare om det som berör deras villkor.
Ett kollektivavtal reglerar löner och andra anställningsvillkor för arbetstagare. Avtalet upprättas mellan facken och arbetsgivarorganisationer eller enskilda arbetsgivare.
Utöver kollektivavtalet finns en rad lagar som bland annat reglerar arbetstiden och värnar om jämställdhet och motverkar diskriminering. Som arbetsgivare kan det ibland vara svårt att veta vad man ska rätta sig efter, men som medlemsföretag i GFF har du de centralt förhandlade kollektivavtalen som grund.