Arbetsgivaren har totalansvaret för företagets verksamhet, inklusive arbetsmiljöarbetet. För att kunna planera och leda arbetsmiljöarbetet måste arbetsgivaren eller dennes representant besitta erforderlig och nödvändig kompetens i arbetsmiljöfrågor.
Arbetsgivaren ska i det lokala miljöarbetet samverka med skyddsombud, skyddskommitté där sådan finns och lokala fackliga organisationer. Arbetsmiljölagen och arbetsmiljöförordningen är de centralaste regelböckerna inom arbetsmiljöområdet. Arbetsmiljölagen är en ramlag som reglerar övergripande frågor.
Arbetsmiljöavtal
Inom den grafiska branschen finns ett Arbetsmiljöavtal som finns som bilaga till våra kollektivavtal.
Grafiska Miljörådet
GFF:s arbetsmiljöarbete bedrivs dels genom bevakning av lagar och regler inom områden som berör vår bransch och dels genom Grafiska Miljörådet, GMR. GMR, är ett partsammansatt organ för den grafiska branschen med uppgift att verka för en bättre miljö. Bakom GMR står Grafiska Företagens Förbund och de fackliga organisationerna GS - facket för skogs-, trä- och grafisk bransch, Unionen, Sveriges Ingenjörer samt Ledarna. En viktig uppgift för GMR är extern information om grafiska branschens arbetsmiljöarbete.
Information hos Arbetsmiljöverket och Prevent
Detaljerade föreskrifter inom olika områden finns reglerade i Arbetsmiljöverkets författningssamlingar (AFS). Mer information finns på Arbetsmiljöverkets hemsida www.av.se. Du kan även finna en del nyttig information om utbildning och checklistor på Prevents hemsida www.prevent.se.