Ledighet

Som arbetstagare har man rätt att vara ledig i olika former. Det kan till exempel handla om semester, att man är sjuk, är hemma på grund av vård av barn eller är ledig på grund av studier.

Som arbetsgivare är det viktigt att veta vilket ansvar man har men även vad man kan kräva av sina arbetstagare när det gäller ledighet. 

I kapitlet om ledighet kan du läsa mer ingående om:  

  • Semesterlagen
  • Föräldraledighet
  • Studieledighet
  • Fem ledighetslagar
Vanliga frågor
  • Vad gäller vid ledighet för hemvärnsutbildning?

    Efter Rysslands invasion av Ukraina har intresset för det svenska civilförsvaret ökat markant och vi får bland annat frågor om en arbetstagare har rätt till ledighet för att genomgå grundutbildning inom hemvärnet. Så vad gäller för ledighet?

    Svar

    Hemvärnets grundutbildning är en så kallad frivilligutbildning och berättigar därmed inte ledighet. Arbetsgivaren kan givetvis bevilja ledighet för frivilligutbildningar, vilket säkert många upplever som angeläget under rådande omständigheter, men någon skyldighet föreligger således inte.

    Notera dock att de medborgare som efter genomgången grundutbildning skriver kontrakt med hemvärnet därmed kommer att ingå i totalförsvaret och för totalförsvarets utbildningar och övningar föreligger inte bara rätt till ledighet utan också plikt att delta. Detsamma gäller såklart för de som sedan tidigare är aktiva och har ett skrivet kontrakt med hemvärnet.

Som medlem får du ta del av medlemsexklusivt innehåll

  • Vi ger dig ett effektivt stöd som chef. Tillsammans bygger vi din kunskap.
  • Ta del av branschanpassade kollektivavtal som underlättar vardagen.
Glömt lösenord?
Felaktiga inloggningsuppgifter
Du loggas in

Problem med inloggningen? Kontakta oss på 08-762 68 00 eller info@grafiska.se.
Alla vardagar 8:30-16:30