”Det är lätt att ta det som är bra med EU för givet”

– För mig har det varit viktig att jobba med frågor där det finns en stor EU-nytta, det vill säga där vi tjänar på att jobba tillsammans som union. Miljö- och klimatfrågorna är sådana frågor där utväxlingen blir mycket bättre när vi arbetar tillsammans, säger Jessica Polfjärd.

Hon sitter i miljöutskottet, som förutom ansvar för både miljö och folkhälsa även har en hel del skogliga frågor på sitt bord. Under den här mandatperioden har ”den gröna given” och Fit for 55, EU:s plan för att skynda på klimatomställningen, varit i fokus.

– När vi pratar om material till exempel så gäller det att vi driver på för en biobaserad, cirkulär ekonomi. Det är inte alltid självklart, det blir lätt att man ställer material mot varandra och där behöver vi alltid stå upp för bioekonomin och för de produkter som kommer från skogen. Att vi kan ersätta många av de fossila material som vi vill fasa ut är viktigt för hela omställningen. Det tror jag många också har insett.

Det nya lagförslaget kring förpackningar och förpackningsavfall (PPWR) som Europaparlamentet röstade om nyligen är relevant i det här perspektivet.

– Det är ett bra exempel där vi slogs hårt för det som kommer från skogen och pappersindustrin. Vi har jobbat mycket med cirkulariteten och hanteringen kring återvinning, och vi har skärpt kraven nu på insamling i medlemsstaterna och att det måste vara samma villkor i medlemsländerna kring insamling och återvinning. Däremot tyckte vi att lagförslaget blev på tok för detaljreglerat.

Hon arbetar också bland annat med frågor som rör arbetsmarknad och sysselsättning. Många branscher skriker efter folk, samtidigt som det råder arbetslöshet.

Kompetensförsörjningsfrågan kommer att vara fortsatt viktig i EU.

– Det kan också i vissa stycken hindra omställningen, för att man inte hittar den kompetens man behöver. Kompetensförsörjningsfrågan kommer att vara fortsatt viktig i EU. Det är mycket en medlemsstatsfråga också, man löser inte allt på EU-nivå, jag tror länderna kan sin egen arbetsmarknad bäst.

Största fajten inom egna gruppen

Jessica Polfjärds politiska bana började på gymnasiet när hon blev rekryterad till Moderata ungdomsförbundet, och sitt första politiska uppdrag fick hon som 18-åring. Innan hon blev EU-parlamentariker satt hon i riksdagen i 13 år. Redan som väldigt liten tittade hon på nyheterna, och familjen var samhällsintresserad.

– Min pappa satt alltid och skällde på tv:n när vi tittade på nyheterna. Jag tyckte att han skulle engagera sig. Det var väl någonstans där det började. Jag har alltid haft ett engagemang och en tro på att man faktiskt kan göra skillnad – även om politik tar väldigt lång tid.

I Europaparlamentet tillhör Jessica Polfjärd den största partigruppen, EPP, där Moderaterna och Kristdemokraterna från Sverige ingår. Det kan vara heta diskussioner kring många frågor inte bara mellan grupper utan också inom gruppen, berättar hon, exempelvis kring ekonomi- eller miljöfrågor.

– Vi tycker nog olika inom gruppen i alla frågor, säger hon och skrattar. Jag har genom åren förstått att det beror mycket på vilket land du kommer ifrån, vad du har för perspektiv med dig in och vad du har för prioriteringar. Men det finns en gemensam värderingsbas och en respekt för varandra. Det gäller att hitta minsta gemensamma nämnare. Den största fajten tar du ofta i din egen partigrupp.

– Man får ge och ta, hela arbetet i Europaparlamentet är förhandlingar. Även om vi är den största partigruppen så har vi inte egen majoritet, utan vi måste göra upp med andra grupper, vilket gör att resultatet alltid blir en kompromiss.

För en företagare kan EU kännas som en stor koloss. Vilka är fördelarna med EU?

– EU är en koloss, så det gäller att fokusera på det man tycker är viktigt. Och det är lätt att ta det som är bra för givet. Ur ett företagsperspektiv är den inre marknaden en enorm tillgång. Freds- och frihetstanken som finns i botten på EU-samarbetet ska man inte underskatta heller, vilket har blivit tydligt i och med kriget i Ukraina.

Ur ett företagsperspektiv är den inre marknaden en enorm tillgång. 

Det svenska ordförandeskapet under förra halvåret hade konkurrenskraften som ett av sina prioriterade områden, och Jessica Polfjärd hoppas att frågan kommer vara fortsatt prioriterad under den nya mandatperioden. Att värna konkurrenskraften för att se till att vi inte kommer på efterkälken som union är viktigt, menar hon, och framhåller bevarandet av den inre marknaden.

Hur kan man som företag lyfta frågor och göra sin röst hörd i EU?

– Det första steget är att höra av sig till sin arbetsgivarorganisation. Jag tycker att arbetsgivarorganisationerna är duktiga och närvarande och tidiga på bollen, ett bra exempel är PPWR-frågan. Det går också bra att höra av sig direkt till mig och andra EU-parlamentariker, vi är mer tillgängliga än vad många tror!