”Dags för en ny industripolitik för Sverige”
Klimatomställningen och elektrifieringen går nu snabbt inom den svenska industrin. Det är vi stolta över, men politiken ligger dessvärre ofta långt efter. Därför presenterar vi idag en ny reformagenda. – Vi skapar verklig klimatnytta varje dag, men nu måste politiken ge oss rätt förutsättningar att fortsätta våga satsa här i Sverige, säger Maria Sunér, vd för branschorganisationen Svemin.
- Säkra kompetensförsörjning inom industrin.pdf
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2010-13 Rätt för tjänstemän till ytterligare en ledig dag 2010
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2010-16 Frågor och svar gällande den nya momssatsen
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2010-7 Ändring i semesterlagen
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2011-9 Ändrade regler om övertid och skyddskommitte
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2012-13 Systematiskt arbetsmiljöarbete
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2012-14 Bortkoppling av maskinskydd
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2012-15 Ingen sjuklön efter arbetslivsintroduktion
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2013-12 Anmälan av utstationering och kontaktperson
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2014-11 Deltidspensionspremie för tjänstemän
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2014-17 Sanktionsavgifter istället för böter
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2014-18 Sanktionsavgifter på arbetsområdet
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2015-10 Försäkringsfall till AFA
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2015-11 Nya regler om organisatorisk och social arbetsmiljö
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2015-3 Nytt högkostnadsskydd
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2015-8 Nationaldagen 6 juni
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2015-9 Deltidspensionspremie (DTP-premien) för tjänstemän
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2016-10 Information angående deltidspensionspremie (Förpackning)
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2016-10 Information angående deltidspensionspremie (Infomedia)
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2016-4 Fortutbildning av yrkesförare med ykb
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2016-5 Nya avtal om konkurrensklausuler, arbetstagens uppfinningar och skiljenämnd
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2017-10 Ny verksamhetsmodell för trygghetsfonden TSL
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2017-11 Nya regler kring trycksatta anordningar började gälla 1 december 2017
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2017-7 Nya utstationeringsregler
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2017-9 Avtal om yrkesintroduktion för grafisk industri
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2018-11 Höjt inkomsttak i sjukpenningen
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2018-12 Regeländringar i socialförsäkringen - arbetsgivarens plan för återgang i arbete
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2018-13 Radon på arbetsplatsen
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2018-14 Lag om entreprenörsansvar för lönefordringar
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2018-15 Nya karensregler i förpackningsavtalet
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2018-15 Nya karensregler i infomediaavtalet
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2018-15 Nya karensregler i kollektivavtalen för tjänstemän och ledarna
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2018-3 Regeländringar i socialförsäkringen
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2018-4 Politisk verksamhet på arbetsplatsen
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2018-7 Näringslivets Lönestatistik, ett nytt system för lönestatistik
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2018-8 Introduktionsjobb ersätter fem tidigare anställningsstöd
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2018-9 Information angående pensionsavsättning istället för arbetstidsförkortning (Förpackning)
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2018-9 Information angående pensionsavsättning istället för arbetstidsförkortning (Infomedia)
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2019-1 Avgiftssänkningar för Grafiska Företagens Förbunds medlemsföretag samt andra förändringar i omställningsavtalen
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2019-6 Läkarintyg för bedömning av rätt till sjuklön mm
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2019-7 Vad gäller för minderåriga i sommar?
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2019-8 Ny föreskrift AFS 20193 om medicinska kontroller i arbetslivet
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2019-9 Ändringar i lag om anställningsskydd
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2020 Avtal korttidsarbete Grafiska Företagen - GS
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2020 Avtal korttidsarbete Grafiska Företagen - Ledarna
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2020 Avtal korttidsarbete Grafiska Företagen - Ledarna
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2020 Avtal korttidsarbete Grafiska Företagen - Sveriges Ingenjörer
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2020 Avtal korttidsarbete Grafiska Företagen - Unionen
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2020-1 Nytt läkarintyg för bedömning av rätt till sjuklön m.m.
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2020-10 Regeländringar i socialförsärkingen - Förlängning av åtgärder med anledning av coronapandemin
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2020-11 Överenskommelse om löner och allmänna villkor för Infomediaföretag
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2020-12 Överenskommelse om löner och allmänna anställningsvillkor - Tjänstemannaavtalet
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2020-13 Infomediaavtalet – konsekvenser av att anställningsskyddet i LAS har förlängts tills arbetstagaren fyllt 68 år
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2020-14 Överenskommelse om löner och allmänna anställningsvillkor - Ledaravtalet
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2020-4 Föreslagna regeländringar i socialförsäkringen, Extra ändringsbudget för 2020 – Åtgärder med anledning av coronaviruset
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2020-5 Regeländringar i socialförsäkringen – Åtgärder med anledning av coronaviruset
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2020-6 Vad gäller för minderåriga i sommar?
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2020-7 Certifiering av pannoperatörer - Nya krav utifrån Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2017-3 Användning och kontroll av trycksatta anordningar
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2020-8 Regeländringar i socialförsäkringen - ersättning till riskgrupper mm
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2020-9 Stöd för arbetsmiljöutbildning
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2021-1 Bilaga; Överenskommelse 2020-12-15
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2021-1 Överenskommelse om pensioner och försäkringar mellan Svenskt Näringsliv, LO och PTK
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2021-10 Nya föreskrifter om arbetsanpassning
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2021-11 Tidsbegränsad överenskommelse om ändrade villkor i avtalsgruppsjukförsäkring (AGS) vid graviditetspenning p.g.a. covid-19
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2021-12 Regeländringar i socialförsäkringen – förlängning av åtgärder med anledning av Coronapandemin
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2021-13 Regeländringar i socialförsäkringen – åtgärder med anledning av coronapandemin upphör att gälla
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2021-14 Handintensivt arbete – Medicinska kontroller
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2021-15 Ny lag om skydd för personer som rapporterar om missförhållanden
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2021-16 Regeländringar i socialförsäkringen m.m.
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2021-17 Höjt inkomsttak i sjukpenningen 1 januari 2022
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2021-3 Regeländringar i socialförsäkringen – förlängning av åtgärder med anledning av coronapandemin
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2021-4 Arbetsmiljöverkets ändrade tolkning – särskilt om coronaviruset
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2021-5 Regeländringar i socialförsäkringen – förlängning av åtgärder med anledning
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2021-7 Regeländringar i socialförsäkringen – Ändring av sjukförsäkringen och åtgärder med anledning av Coronapandemi
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2021-8 Regeländringar i socialförsäkringen – förlängning av åtgärder med anledning av coronapandemin
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2021-9 Nationaldagen 6 juni
- 202102 Intergraf Economic News
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.20210909_Market News.pdf
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.20210923_Market News.pdf
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.202110_Intergraf_Eco_News.pdf
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.20211007_Market News.pdf
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.20211104_Market News.pdf
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.20211118_Market News.pdf
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2022-01 F Lönerevision den 1 april 2022 – Förpackningsavtalet
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2022-01 FV Lönerevision Visbybilagan i Förpackningsavtalet
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2022-01 IV Lönerevision Visbybilagan i Infomediaavtalet
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2022-02 Lönerevision den 1 april 2022 - Tjänstemannaavtalet
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2022-03 Traktamenten, bilersättning, basbelopp m.m. för 2022
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2022-04 Regeländringar i socialförsäkringen – återinförande av åtgärder med anledning av coronapandemin
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2022-05 Avgifter - Avtal - Lagstiftning för 2022
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2022-07 Certifieringskravet för pannoperatörer ses över
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2022-08 Genomförande av arbetsvillkorsdirektivet
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2022-09 Ändringar i arbetsrättslig lagstiftning från och med den 1 oktober 2022
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2022-10 Överenskommelse om ITP-planen mellan Svenskt Näringsliv och PTK
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2022-11 Genomförande av balansdirektivet
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2022-12 Regeländringar i sjukförsäkringen
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2022-13 Politisk verksamhet på arbetsplatsen
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2022-14 Nya regler i lagstiftning och Huvudavtal om uppsägning, turordning med mera
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2022-15 Omställning - Huvudavtalen
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2022-16 Förändrade avgifter i och med att Huvudavtalet träder i kraft den 1 oktober 2022
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2022-17 F Konsekvensändringar Förpackningsavtalet
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2022-17 I Konsekvensändringar Infomediaavtalet.
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2022-18 Konsekvensändringar Tjänstemannaavtalet för grafisk industri
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2022-19 Konsekvensändringar Ledaravtalet för grafisk industri
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2022-4 Medlemscirkulär (uppdaterad) från Svenskt Näringsliv - Reformerad arbetsrätt
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2023-01 Överenskommelse om ett nytt delpensionssystem avseende Bemanningsavtalet.
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2023-02 Höjd ITP- ålder och LAS-ålder
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2023-03 Traktamenten, bilersättning, basbelopp m.m. för 2023
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2023-04 Avgifter - Avtal - Lagstiftning för 2023
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2023-05 Överenskommelse om löner och allmänna anställningsvillkor - Tjänstemannaavtalen
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2023-06 F Överenskommelse om löner och allmänna villkor för Förpackningsavtalet 2023-2025
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2023-06 I Överenskommelse om löner och allmänna villkor för Infomediaavtalet 2023-2025
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2023-07 Vad gäller för minderåriga i sommar?
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2023-08 Överenskommelse om vissa ändringar i de kollektivavtalade pensions- och försäkringssystemen mellan Svenskt Näringsliv, LO och PTK
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2023-09 Avtal om arbete i etableringsjobb
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2023-10 Kammarkollegiets utbetalning av ersättning till arbetsgivare som har betalat avgift till TRR och TSL för tiden oktober-december 2022
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2024-01 Traktamenten, bilersättning, basbelopp m.m. för 2024
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2024-02F Lönerevision den 1 april 2024 – Förpackningsavtalet
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2024-02FV Lönerevision den 1 april 2024 Visbybilagan i Förpackningsavtalet
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2024-02I Lönerevision den 1 april 2024 – Infomediaavtalet
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2024-02IV Lönerevision den 1 april 2024 Visbybilagan i Infomediaavtalet
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2024-03 Lönerevision den 1 april 2024 - Tjänstemannaavtalet
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2024-04 Avgifter - Avtal - Lagstiftning för 2024
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2024-05 Avtalspension SAF-LO - Hantering av lön hänförlig till annan månad
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2024-06 Beräkning av placeringstid enligt uthyrningslagen 12 a §
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2024-07 Överenskommelser avseende det kollektivavtalade pensions-, försäkrings- och omställningssystemet
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2024-08 Regeländringar i socialförsäkringen m.m.
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2024-09 24-månadersregeln i uthyrningslagen – vad företag som hyr in arbetstagare behöver känna till
- 20240904 LI 2024-01199 - Remissvar Trä- och Möbelföretagen
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2025-01 Traktamenten, bilersättning, basbelopp m.m. för 2025
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2025-02 Regeländringar i socialförsäkringen med mera
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2025-03 Avtal och premier för år 2025
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2025-04F Överenskommelse om löner och allmänna villkor för Förpackningsavtalet 2025-2027
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2025-04I Överenskommelse om löner och allmänna villkor för Infomediaavtalet 2025-2027
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2025-05 Överenskommelse om löner och allmänna villkor för tjänstemän 2025-2027
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2025-06 Förtydligande angående överenskommet lönerevisionsutrymme i Tjänstemannaavtalet 2025-2027
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2025-07 Överenskommelse Ledarna
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2025-08 Vad gäller för minderåriga i sommar
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2025-09 Ny arbetslöshetsförsäkring träder i kraft den 1 oktober 2025
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2025-10 Rättelse i Tjänstemannaavtalet § 11 mom 2
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2025-11 Förändringar i kollektivavtalade pensions-, försäkrings- och omställningssystemet från och med 1 januari 2026
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2026-01 Traktamenten, bilersättning, basbelopp m.m. för 2026
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2026-02 Avtal och premier för år 2026
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2026-03 Lönerevision den 1 april 2026 Infomediaavtalet
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2026-03F Lönerevision den 1 april 2026 Förpackningsavtalet
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2026-03VF Lönerevision 1 april 2026 Visbybilagan - Förpackningsavtalet
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2026-03VI Lönerevision 1 april 2026 Visbybilagan - Infomediaavtalet
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2026-04 Lönerevision den 1 april 2026 - Tjänstemannaavtalet
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.2026-05 Regeländringar i sjukförsäkringen – arbetsprövning med bibehållen sjukpenning
- Adressändring för fakturor till Arbio AB 2024.pdf
- Agenda 2030 - Fyra enkla tipslistor för den grafiska branschen
- ALG 20
- ALG 20 - English version
- ALSF21 - Stämpelproduktion
- ALV 21
- ALV 21 - English version
- andelen-eu-konsumenter-som-anser-att-forpackningsmaterialet-bast-overrensstammer-med-foljande-egensk
- andelen-eu-konsumenter-som-anser-att-forpackningsmaterialet-bast-overrensstammer-med-foljande-egensk
- andelen-eu-konsumenter-som-anser-att-forpackningsmaterialet-bast-overrensstammer-med-foljande-egensk
- Anmälan om granskning av gesällprov
- Anmälningsblankett - PrintPower Award 2024
- annanaser, shutterstock_266640794.eps
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Anstånd med anledning av Corona frågor och svar
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Anställningsavtal provanställning (arbetare) Infomediaavtalet
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Anställningsavtal provanställning (arbetare), Förpackningsavtalet
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Anställningsavtal provanställning Tjänstemannaavtalet för grafisk industri (tjänsteman)
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Anställningsavtal tidsbegränsad anställning (tjänsteman) Tjänstemannaavtalet och Ledaravtalet
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Anställningsavtal tidsbegränsad anställning efter 67 år Förpackningsavtalet (arbetare)
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Anställningsavtal tidsbegränsad anställning efter 67 år Infomediaavtalet (arbetare)
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Anställningsavtal tidsbegränsad anställning Förpackningsavtalet och Visbybilagan (arbetare)
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Anställningsavtal tidsbegränsad anställning Infomediaavtalet och Visbybilagan (arbetare)
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Anställningsavtal tidsbegränsad anställning Yrkesintroduktion Förpackningsavtalet
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Anställningsavtal tidsbegränsad anställning Yrkesintroduktion Infomediaavtalet
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Anställningsavtal tillsvidareanställning (arbetare) Förpackningsavtalet inkl. Visbybilagan
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Anställningsavtal tillsvidareanställning (arbetare) Infomediaavtalet inkl. Visbybilagan
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Anställningsavtal tillsvidareanställning (tjänsteman) Tjänstemannaavtalet och Ledaravtalet
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Ansökan om ledighet
- Ansökan om medlemskap i Bokbindarmästareföreningen
- Ansökan påbörja gesällprov i bokbinderi
- Arbetsbeskrivning gesällprov i bokbinderi
- Att ta till vara på och återvinna papper
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Avtal angående rätten till arbetstagares uppfinningar
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Avtal om användning av konkurrensklausuler i anställningsavtal
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Avtalskonferens - hösten 2022.pdf
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Avtalskonferens hösten 2022 - Grafiska Företagen
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Avtalsmall lokal överenskommelse etableringsarbete
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Begäran om övergång till ny anställningsform och eller högre sysselsättningsgrad enligt LAS 6 h §
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Besked angående pension
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Besked om att din anställning upphör på grund av rätt till hel sjukersättning
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Besked om att provanställning upphör (arbetare)
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Besked om att provanställning upphör (tjänstemän)
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Besked om att tidsbegränsad anställning och vikariat upphör
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Besked om uppsägning av arbetstagare som har fyllt 69 år (arbetare)
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Besked om uppsägning på grund av arbetsbrist
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Besked om uppsägning på grund av personliga förhållanden
- Bland drakar och dragqueens, Björta, Petter Wallenberg, Tant Henrik och Inga Tvivel av Peter Knutso
- Bland drakar och dragqueens, Björta, Petter Wallenberg, Tant Henrik och Inga Tvivel av Peter Knutso
- Bland drakar och dragqueens, Björta, Petter Wallenberg, Tant Henrik och Inga Tvivel av Peter Knutso
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Blankett för utlandstjänstgöring
- blommor, shutterstock_143640331.eps
- blommor, shutterstock.eps
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Cepi: The EU Deforestation Regulation and the European pulp and paper industries: understanding the implications and meeting new challenges (presentation)
- Certifierad Grafisk Produktion (CGP) - en översikt
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Checklista - Riskbedömning - Gravid och ammande arbetstagare
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Checklista - Riskbedömning och planering av ensamarbete
- Code of Conduct
- cyklist, shutterstock_52036966.eps
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Diskriminering och Likabehandling - en handledning
- Ekonomiskt raster - Konjunkturrapport grafisk bransch (oktober 2025)
- Ekonomiskt raster – konjunkturrapport grafisk bransch (april 2026)
- En postmodern framtid
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Erbjudande om tillsvidareanställning - 24-månadersregeln.pdf
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Erinran
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.EUDR Compliance - Vägledning från EU-kommissionen
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Europas beroende av papper, massa och trä från Ryssland
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.European-Book-Market-Report_Web.pdf
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Exempel - Riskbedömning och handlingsplan - mall
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Exempel beräkningar karensavdrag
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Fakta om löner och arbetstider 2025
- Faktablad om produktsäkerhetsförordningen GPSR
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.FAQ – Packaging and packaging waste regulation (PPWR) – European Commission
- Fem bra anledningar att bli medlem hos Grafiska Företagen
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Föredragningslista
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Föredragningslista - Årsmöte 2023
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Föredragningslista ordinarie årsmöte 20 maj 2026 - Grafiska Företagens Förbund
- Företagsklimatet i Industrin 2025
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Förfrågan övergång av verksamhet
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Förhandling - Kallelse allmän förhandling
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Förklaring om accepterad uppsägning på grund av sjukdom
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Förklaring om accepterat avslut av tidsbegränsad anställning
- Förnybar energi och koldioxidavtryck
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Förpackningsavtalet 2025-2027
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Förslag om likviditetförstärkning via skattekontot
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Förslag revidering av instruktion för valberedningen
- Förslag ändring av stadgar
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Försäljningsstatistik 2018 - kv 1
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Försäljningsstatistik 2018 - kv 2
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Försäljningsstatistik 2018 - kv 3
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Försäljningsstatistik 2018 - kv 4
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Försäljningsstatistik 2019 - kv 2
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Försäljningsstatistik 2019 - kv 1
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Försäljningsstatistik 2019 - kv 3
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Försäljningsstatistik 2019 - kv 4
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Försäljningsstatistik 2020 - kv 3
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Försäljningsstatistik 2020 - kv 1
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Försäljningsstatistik 2020 - kv 2
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Försäljningsstatistik 2020 - kv 4
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Försäljningsstatistik 2021 - kv 1
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Försäljningsstatistik 2021 - kv 2
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Försäljningsstatistik 2021 - kv 3
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Försäljningsstatistik 2021 - kv 4
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Försäljningsstatistik 2022 - kv 2
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Försäljningsstatistik 2022 - kv 3
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Försäljningsstatistik 2022 - kv 4
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Försäljningsstatistik 2023 - kv 1
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Försäljningsstatistik 2023 - kv 2
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Försäljningsstatistik 2023 - kv 3
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Försäljningsstatistik 2023 - kv 4
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Försäljningsstatistik 2024 - kv 1
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Försäljningsstatistik 2024 - kv 2
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Försäljningsstatistik 2024 - kv 3
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Försäljningsstatistik 2024 - kv 4
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Försäljningsstatistik 2025 - kv 2
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Försäljningsstatistik 2025 - kv 3
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Försäljningsstatistik 2025 - kv 4
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Försäljningsstatistik 2026 - kv 1
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Föräldraledighet - En handledning
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Föräldralön under korttidspermittering Tjänstemannaavtalet och Ledaravtalet för grafisk industri.docx
- Ge elever rätt till heltidsstudier
- Gesallbrev granskningsprotokoll 4 bandtyper
- Gesällbrev granskningsprotokoll kartong förgyllning
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Grafiska Företagen - Ledarna tillsvidareavtal korttidsarbete, från oktober 2021
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Grafiska Företagen - Sveriges Ingenjörer tillsvidareavtal korttidsarbete, från oktober 2021
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Grafiska Företagen - Unionen tillsvidareavtal korttidsarbete, från oktober 2021
- Grafiska Företagen logotyp (Negativ, EPS)
- Grafiska Företagen logotyp (Svart, EPS)
- Grafiska Företagen SOU 2020 33 - remissvar
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Grafiska Företagen årsredovisning 2025
- Grafiska Företagen, TMF och GS remissvar - Växla yrke som vuxen (SOU 2024:16)
- Grafiska Företagens bokslut 2020
- Grafiska Företagens bokslut 2021
- Grafiska Företagens brandingfilm
- Grafiska Företagens Brexitguide
- Grafiska Företagens Företagsförsäkring
- Grafiska Företagens rekryteringsundersökning 2020
- Grafiska Företagens rekryteringsundersökning 2022
- Grafiska Företagens rekryteringsundersökning 2024
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Grafiska Företagens årsredovisning 2022
- Grafiska Företagens årsredovisning 2023
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Grafiska Företagens årsredovisning 2024
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Guide till fem ledighetslagar
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Guide till förläggning av arbetstid
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Guide till Förtroendemannalagen
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Guide till Kvittningslagen
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Guide till lokal lönebildning
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Guide till Studieledighetslagen
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Guide- QA Dataskydd
- Guidelines EU-UK Trade & Cooperation Agreement
- Ibladningsbilaga
- IER-rapport 2022 - Inför 2023 års avtalsrörelse.pdf
- Industrins reformagenda - En handlingsplan för stärkt konkurrenskraft för svensk industri 2023.pd
- Industrins reformagenda - Industrins prioriterade frågor inför EU-valet
- Industrins reformagenda - Så får industrin fart på tillväxten 2020
- Industrins reformagenda – Vi leder den hållbara omställningen 2021.pdf
- Industrirådet remissvar - Växla yrke som vuxen (SOU 2024:16)
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Infomediaavtalet 2025-2027
- Information om pliktexemplar
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Information om utbetalning av ersättning - 24-månadersregeln
- Inför 2023 års avtalsrörelse - Svensk industri i en ny världsordning - Industrins ekonomiska råd oktober 2022
- Insikt nr. 1 2017 - Dyra rekryteringar skadar grafisk industri
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Instruktion för valberedningen
- Intergraf Future Skills
- Intergraf guidance document on The Packaging and Packaging Waste Regulation
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Intergraf guidance documentation on deforestation regulation
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Intergraf_2021_Economic_Report.pdf
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Intergraf: Guidance document on Deforestation Regulation (vägledningsdokument)
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Intergraf: Introduction to the EU Deforestation Regulation (presentation)
- Intergrafs Brexitguide
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Intergrafs ekonomiska rapport 2020
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Intergrafs ekonomiska rapport 2020 (Corona)
- Intergrafs ekonomiska rapport 2023
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Intergrafs ekonomiska rapport 2025
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Intergrafs instruktion inför webbinariet den 17 december 2024
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Intergrafs presentation från webbinariet den 17 december 2024 - EUDR Information system training session
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Intergrafs vägledningsdokument om avskogningsförordningen (Översatt till svenska med hjälp av Copilot)
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Intergrafs årliga ekonomiska rapport 2018
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Kallelse förhandling om korttidsarbete
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Kallelse Grafiska Företagens Förbunds årsmöte 2023
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Kallelse Grafiska Företagens Förbunds årsmöte 2026
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Kallelse till förhandling enligt 11 § medbestämmandelagen (MBL)
- Klimatpåverkan från tryckta och digitala medier
- Konjunkturrapport - Oktober 2022
- Konjunkturrapport grafisk bransch - Juni 2023
- Konjunkturrapport grafisk bransch - Q4 2023
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Konkurrensklausuler i anställningsavtal, expempel
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Korttidsarbete tillägg 80 procent Grafiska Företagen och GS 2021.pdf
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Korttidsarbete Tilläggsöverenskommelsek våren 2021 uppsägningstid Grafiska Företagen och GS
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Korttidsarbetets effekter på AFA Försäkringarna
- kreativitet, shutterstock_244281610.eps
- Kvalifikation - Digitaltryckare
- Kvalifikation - Grafisk grund
- Kvalifikation - Offsettryckare
- Kvalifikation - Screentryckare
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Labeling_Product_Decoration_DT_Q1.pdf
- Lathund prao och praktik
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Ledaravtalet för grafisk industri
- let's go explore, shutterstock_180429173.eps
- logotyp_eng.eps
- logotyp_neg.eps
- logotyp.eps
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Löneavdrag vid sjukdom under sjukpenningperioden från dag 15 - Infomedia- och Förpackningsavtalen.docx
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Löneavdrag vid sjukdom under sjukpenningperioden från dag 15 Tjänstemannaavtalet grafisk industri.docx
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Löneavdrag vid tjänstledighet under korttidsarbete - Infomedia- och Förpackningsavtalen
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Löneavdrag vid tjänstledighet under korttidsarbete Tjänstemannaavtal och Ledaravtalet för grafisk industri.docx
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Löneavdrag vid tjänstledighet under korttidsarbete Tjänstemannaavtal och Ledaravtalet för grafisk industri
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Lönekartläggning
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Lönestatistik arbetare 2025 - Förpackningsavtalet
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Lönestatistik arbetare 2025 - Infomediaavtalet
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Lönestatistik tjänstemän 2025
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Mall - Alkohol- och drogpolicy
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Mall - Alkohol- och drogtester
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Mall - Avslut av rehabilitering
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Mall - Beskad om avsked
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Mall - Handlingsplan - Ansvar och roller
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Mall - Rutiner när någon är påverkad på jobbet
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Mall - studieledighet
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Mall - Överenskommelse om rehabilitering
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Mall för förteckning, riskbedömning och handlingsplan för kemiska risker
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.MALL kompetensinsatser - kompetensinsatser
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Mall korttidsarbete - GS
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Mall korttidsarbete - tjänstemannafacken
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.MALL korttidsarbete Grafiska Företagen - Ledarna, Sveriges Ingenjörer, Unionen
- Medlemsavgifter 2026 Förpackningsavtalet
- Medlemsavgifter 2026 Infomediaavtalet
- Miljöbedömning av mediekanalerna papperstidskrift och Internetpublicering
- mönster illustration.eps
- OECD Developing litteracy skills in a digital world
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Omplaceringserbjudande i samband med omorganisation
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Omplaceringsutredning
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Omställningsavtalet
- Papper - Ett återvinningsmagasin från Papperskretsen
- Papperstillverkning och hållbara skogar
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.PPWR – Technical Guidance for Implementation (FEFCO) v 3.0
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.PPWR Notice Commission – March 2026 – European Commission
- Presentation - EU:s nya avskogningsförordning – vad krävs av dig?
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Presentation - Lönetransparensreglerna i en svensk kontext.pdf
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Presentation - Webbinarium om arbetsbrist - 7 februari 2024
- Print & Packaging - 2015 nr 1
- Print & Packaging - 2015 nr 2
- Print & Packaging - 2015 nr 3
- Print & Packaging - 2015 nr 4
- Print & Packaging - 2016 nr 1
- Print & Packaging - 2016 nr 2
- Print & Packaging - 2016 nr 3
- Print & Packaging - 2016 nr 4
- Print & Packaging - 2017 nr 1
- Print & Packaging - 2017 nr 3
- Print & Packaging - 2017 nr 4
- Print & Packaging - 2018 nr 1
- Print & Packaging - 2018 nr 2
- Print & Packaging - 2018 nr 3
- Print & Packaging - 2018 nr 4
- Print & Packaging - 2019 nr 1
- Print & Packaging - 2019 nr 2
- Print & Packaging - 2019 nr 3
- Print & Packaging - 2019 nr 4
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Protokollsmall över förhandling enligt 11 § MBL
- Quickstart - en handledning för att snabbt komma igång med Agenda 2030 arbetet
- Rapport Agenda 2030 Grafiska Företagen
- Rekryteringshandboken
- Riktlinjer för leverans av digitalt produktionsmaterial
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Riskbedömning inför ändringar i verksamheten - ABC
- Råd och anvisningar om utlåtande från Grafiska Kammaren
- Råd och anvisningar om utlåtande från Grafiska Nämnden
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Semester under korttidsarbete
- shutterstock_104723135.eps
- shutterstock_136007162.eps
- shutterstock_213631453.eps
- shutterstock_223018921.eps
- shutterstock_237781996.eps
- shutterstock_9474505.eps
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Sjuklöneberäkning dag 1-14 Tjänstemän Tjänstemannaavtalet och Ledaravtalet för grafisk industri
- SLE 21
- SLE 21 - English version
- SLF 15
- SLF15 - English version
- Stadgar - Grafiska Företagens Förbund
- Stadgar - Svenskt Näringsliv
- Ta kontroll över kompetensen - en vägledning för framtida rekryteringar
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.TILLSVIDAREAVTAL korttidsarbete Grafiska Företagen - GS
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Tillväxtverket - Frågor och svar om korttidsarbete 16 juni
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Tillväxtverket - Frågor och svar om korttidsarbete 19 maj.pdf
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Tilläggsavtal 80 % Grafiska Företagen - GS
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Tilläggsavtal 80 % Grafiska Företagen Sveriges Ingenjörer
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Tilläggsavtal 80 % Grafiska Företagen Unionen
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Tilläggsavtal 80% Grafiska Företagen Ledarna
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Tilläggsavtal Grafiska Företagen och GS, 24 mars 2021 gäller tom juni 2021
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Tilläggsavtal korttidsarbete 1 januari - 30 juni 2021 Grafiska Företagen och Ledarna
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Tilläggsavtal korttidsarbete 1 januari - 30 juni 2021 Grafiska Företagen och Sveriges Ingenjörer
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Tilläggsavtal korttidsarbete 1 januari - 30 juni 2021 Grafiska Företagen och Unionen
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Tilläggsavtal korttidsarbete Grafiska Företagen - GS
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Tilläggsavtal korttidsarbete Grafiska Företagen - Sveriges Ingenjörer.pdf
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Tilläggsavtal korttidsarbete Grafiska Företagen - Unionen
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Tilläggsavtal korttidsarbete Grafiska Företagen och Ledarna
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Tilläggsök förlängning t.o.m. september 2021 Grafiska Företagen och GS.pdf
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Tilläggsök förlängning t.o.m. september 2021 Grafiska Företagen och Sveriges Ingenjörer
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Tilläggsök förlängning t.o.m. september 2021 Grafiska Företagen och Unionen
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Tjänstemannaavtalet för grafisk industri 2025-2027
- Trycket på yrkeskompetens ökar - 7 reformförslag för att lösa kompetensbristen i den grafiska branschen
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Underrättelse om att anställning upphör för tjänstemän vid 69 års ålder
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Underrättelse om avsked
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Underrättelse om tilltänkt uppsägning av arbetstagare som har fyllt 69 år (arbetare)
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Underrättelse om uppskjutande av ledighet (anställd)
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Underrättelse om uppskjutande av studieledighet (fackförbundet)
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Underrättelse om uppsägning på grund av personliga förhållanden
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Underrättelse till lokal arbetstagarorganisation (grafiker och tjänstemän)
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Undersökning - framtidens produktion av trycksaker
- Uppförandekod
- Upphandlingsguide för trycksaker
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Utredning olycka och tillbud
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Utvecklings- och medarbetarsamtal
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Utvecklingsavtalet
- valar, shutterstock.eps
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Varsel till facklig organisation om tilltänkt uppsägning av arbetstagare som har fyllt 69 år (arbetare)
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Varsel till lokal arbetstagarorganisation
- Yrkesintroduktion - för dig som arbetsgivare
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Yrkesintroduktionsavtal Förpackningsavtalet
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Yrkesintroduktionsavtal Infomediaavtalet
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Årshjulet
-
Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.Överenskommelse om hybridarbete
Med mindre än ett år kvar till valet presenterar den samlade svenska industrins fjorton bransch- och arbetsgivarorganisationer en gemensam plattform – "Industrins reformagenda: vi leder den hållbara omställningen" – som vänder sig till riksdagens samtliga partier.
Maria Sunér som har lett arbetet med Industrins reformagenda konstaterar att det är hög tid för ett nytt samförstånd mellan politiker, myndigheter och svensk industri för att lyfta Sverige som industrination, skapa en hållbar tillväxt och att komma tillrätta med de systemfel som står i vägen för detta.
Reformagendan innehåller tolv reformområden. Överst på reformlistan står önskan om effektiva tillståndsprövningar.
– Sveriges daterade och dysfunktionella system är en stoppkloss för en nödvändig utveckling av verksamheter som är viktiga för samhället, inte minst klimatomställningen. Om Sverige ska ha en chans att klara klimatomställningen krävs en radikal förbättring av tillståndsprocesserna. Dagens tillståndsgivning präglas av både otydlighet och ineffektivitet. Den är inte rättssäker, säger hon.
Den högaktuella cementkrisen sätter fingret på just den infekterade skärningspunkten mellan ideologisk miljöambition och det reella omställningsarbete som bedrivs av svensk industri.
– Vi behöver en stark svensk industripolitik som ser helheten och inte bromsar omställningen. Vi behöver långsiktiga och förutsägbara lösningar på tillståndsprocesserna och en elförsörjning som fungerar. Vi måste också komma tillrätta med kompetensbristen och flaskhalsarna på arbetsmarknaden, säger Maria Sunér.
De politiska åtgärderna brådskar.
– Ambitiösa investeringsplaner inom industrin som kan göra Sverige världsledande inom klimatneutrala råmaterial riskerar gå förlorade om inget görs från politiken. Det är dags för en ny industripolitik för Sverige, säger hon.
Några av våra förslag för att åstadkomma effektiva tillståndsprocesser:
Ändra miljöbalkens processuella regler och förtydliga vilka roller som sökande, berörda myndigheter och domstol har.
Ändra miljöbalken så att befintliga verksamheter som huvudregel ska prövas genom ändringstillstånd.
Fokus måste vara på huvudsakliga miljöfrågorna – inte detaljer.
Säkerställ att intresset av samhällsnytta och hållbar utveckling tillvaratas bättre i prövningen.
Läs mer om industrins övriga reformområden och förslag här.
Om industrins reformagenda
Industrins reformagenda är framtagen av 14 ledande bransch- och arbetsgivarorganisationer och består av tolv reformområden. Alla tolv reformområden hänger ihop och behöver åtgärdas om industrins ska få fart på tillväxten, lyckas vi med det kan industrin även i framtiden bidra till Sverige och svensk välfärd. Industrins reformagenda finns att ladda ner här.
Bakom reformagendan står Byggmaterialindustrierna, Grafiska Företagen, Gröna arbetsgivare, Innovations- och Kemiindustrierna, Industriarbetsgivarna, Jernkontoret, Livsmedelsföretagen, Sveriges bergmaterialindustri, Skogsindustrierna, Svemin, Teknikföretagen, Sveriges Textil- och Modeföretag, Trä- och Möbelföretagen samt Återvinningsindustrierna.
Om svensk industri
Industrisektorn står för 20 procent av BNP. Ungefär 800 000 personer har sina jobb direkt och indirekt tack vare efterfrågan på industriföretagens produktion. Utöver det finansieras cirka 185 000 personer inom kommun och stat av skatter från industrin.
Svensk industri – som i allmänhet har ett mindre klimatavtryck än motsvarande branscher i andra länder – är en global angelägenhet genom att 78 procent av förädlingsvärdet är export. Att skapa goda och förbättrade konkurrensförutsättningar för svensk industri bidrar på så sätt till ökande marknadsandelar samtidigt som länder där industrin gör större klimatavtryck får svårare att konkurrera.