Regeringens nya förslag hotar den grafiska branschens kompetensförsörjning

– Att införa ett lönekrav långt över de kollektivavtalade nivåerna försvårar möjligheterna till rekrytering inom den grafiska branschen. Idag utbildas så få inom den grafiska branschen att flera företag är tvungna att rekrytera utomlands, säger Eva Glückman, vd på Grafiska Företagen.

Regeringens nya besked innebär en revidering av förslaget från 100 procent av medianlönen, motsvarande 37 100 kronor, till 90 procent, motsvarande 33 390 kronor.

– Att det inte blir fullt så högt kan ses som positivt, men när samtidigt undantagen slopas blir det till och med sämre än det tidigare förslaget för många branscher, däribland den grafiska eftersom tryckare var ett av yrkena på undantagslistan, säger Eva Glückman.

Höjningen sker trots massiva protester från näringslivet. Såväl fack som arbetsgivare har också påtalat det problematiska i att regeringen lägger sig i en fungerande arbetsmarknadsmodell där arbetsmarknadens parter bestämmer lönenivåerna och där arbetsgivarna avgör vilket kompetensbehov som finns.

– Att regeringen sätter den modellen ur spel är minst sagt bekymmersamt. Vi förutsätter att företagens behov beaktas i det fortsatta arbetet, säger Eva Glückman.