Industrin skriker efter kompetens – ge Nationell yrkesutbildning en chans
Svensk industri behöver rekrytera över 200 000 personer de närmsta tre åren, men dagens utbildningssystem levererar inte i närheten av de volymer som krävs. Nu vill Industrirådet se en förlängning av pilotprojektet Nationell yrkesutbildning.
Bristen på kompetens är det enskilt största tillväxthindret och svensk industri beräknas behöva rekrytera över 200 000 individer de närmsta tre åren, varav en stor andel med yrkeskompetens på gymnasial nivå. Dagens utbildningssystem levererar inte i närheten av de volymer som krävs inom industrin.
Det skriver Henrik Smedmark, ansvarig kompetensförsörjning på Grafiska Företagen, tillsammans med övriga företrädare för Industrirådets arbetsgrupp för kompetensförsörjning i en debattartikel i Altinget.
Industrirådet efterlyser därför en förlängning av pilotprojektet Nationell yrkesutbildning (NY). Utbildningsformen har potential att fylla de luckor som dagens utbildningssystem inte förmår.
Samtidigt behöver NY:s uppdrag förtydligas så att näringslivets behov står i centrum. Branscherna bör få större inflytande över förkunskapskrav, innehåll, antagning och eventuell distansundervisning. Utbildningsformen måste också ta hänsyn till både regionala och nationella kompetensbehov, skriver företrädarna.