”Jag kunde mer än jag trodde”

Luis har lång erfarenhet inom branschen trots sin unga ålder. Han började arbeta när han var 18 år och har sedan dess samlat på sig sju års erfarenhet inom tryck och produktion. På Dixa AB har han arbetat i fyra år på olika avdelningar och med hela produktionskedjan, men det var första gången han provade på att bli validerad.

– Jag var lite nervös i början, men sen gick det över när jag kom i gång ordentligt med frågorna. Examinatorerna var trevliga och fick mig att slappna av. Svårast var frågorna om offset och screen som jag har minst erfarenhet av. Provet innehöll också en del benämningar som man inte använder dagligen, berättar han.

Grafisk validering är ett snabbt och enkelt verktyg för att mäta kompetens. Verktyget kan hjälpa dig att rekrytera rätt och arbeta strukturerat och långsiktigt med kompetensutveckling. Även de som har arbetat länge inom branschen kan gynnas av att bli validerade.

– Det var kul att göra provet och se att jag kunde mer än jag trodde. Det blev tydligt vad jag kan och vad jag inte kan, fortsätter Luis.

Efter provet får den validerade en kort genomgång av resultatet och ett intyg om hen har klarat provet. Arbetsgivaren får tillgång till hela resultatet. Resultatet kan sedan användas som ett underlag för att prata om kompetens och diskutera eventuell kompetensutveckling.

– Det är lätt att man bara jobbar på i vardagen och inte pratar så mycket om kompetens. Jag klarade provet och har fått den kompetensen dokumenterad. Det är bra att företaget jobbar med kompetensutveckling och att kunskaperna sätts i ett sammanhang, avslutar Luis.

Om provet

Valideringsprovet Grafisk grund består av fem moduler, där varje modul innehåller 15 frågor. Frågorna slumpas fram från en omfattande frågebank, och för att bli godkänd krävs att man svarar rätt på minst 66 procent av frågorna. Detta system säkerställer att provet täcker en bred variation av ämnesområden och att den testade kunskapen är både omfattande och relevant.