DEBATT - AVTAL 2027

Sitt still i båten – instabil värld kräver stabil avtalsrörelse

I de kommande avtalsförhandlingarna måste fokus ligga på gemensamt ansvarstagande, långsiktighet och att skapa förutsägbarhet i en osäker tid. Det skriver företrädare för fem arbetsgivarorganisationer gemensamt på Di debatt. ”När vågorna är höga är det inte läge att ställa sig upp och börja experimentera med kursen”, framhåller de.

28 april 2026
Kollage med bilder på Eva Glückman (Grafiska Företagen), Lena-Liisa Tengblad (Gröna arbetsgivare), Jakob Tellgren (IKEM), Erik Haara (TMF), och Björn Hellman (Livsmedelsföretagen).
Eva Glückman (Grafiska Företagen), Lena-Liisa Tengblad (Gröna arbetsgivare), Jakob Tellgren (IKEM), Erik Haara (TMF), och Björn Hellman (Livsmedelsföretagen). Foto: Pressbilder

Den svenska industrin präglas av stor osäkerhet efter de senaste årens kraftiga kostnadsökningar och oförutsägbara ekonomiska förutsättningar. Återhämtningen har uteblivit och det osäkra omvärldsläget kvarstår. Det är därmed inte läge att spä på osäkerheten ytterligare, skriver Grafiska Företagens vd Eva Glückman tillsammans med vd:arna för Gröna arbetsgivare, IKEM, Livsmedelsföretagen och TMF.

Skulle det trots detta komma krav på kortare arbetstid och högre löneökningar än vad produktiviteten tillåter, riskeras den svenska industris konkurrenskraft och därmed hela samhällsekonomin, påpekar debattörerna, som tillsammans representerar 7 000 företag med närmare 200 000 anställda.

Den faktiska arbetstiden i Sverige är låg i internationell jämförelse samtidigt som produktivitetstillväxten bromsat in, vilket gör kostnadsutvecklingen till en central fråga för konkurrenskraften. Förutsägbarhet och stabila villkor är avgörande för att företag ska våga fatta långsiktiga beslut.

Avtalsförhandlingarna 2027 behöver därför präglas av gemensamt ansvarstagande och långsiktighet, för att skapa bättre förutsättningar för framtida tillväxt, reallöneökningar och välstånd, skriver industriföreträdarna.